Assistente de Controladoria Comercial

ATENÇÃO!

Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido.

Com mais de 20 anos de experiência em advocacia e consultoria tributária e empresarial, o escritório se destaca por oferecer soluções personalizadas e de alto impacto, sempre focado nas necessidades de seus clientes.

A empresa valoriza relações próximas e transparentes, fundamentadas em ética, confiança e comprometimento, o que garante resultados de excelência. Para aqueles que buscam um ambiente desafiador e colaborativo, o escritório oferece uma equipe que prioriza o desenvolvimento contínuo e a entrega de soluções inovadoras.

Principais Responsabilidades

• Gestão e controle do CRM (Pipedrive), garantindo o correto preenchimento e acompanhamento das atividades e oportunidades de vendas.
• Acompanhamento de métricas comerciais (funil de vendas, pipeline, taxas de conversão, etc.).
• Análise de indicadores de desempenho e geração de relatórios para a equipe comercial.
• Criação e manutenção de relatórios e dashboards de performance comercial.
• Montagem de apresentações em PowerPoint e Canva para apresentações de desempenho e resultados.
• Cobrança de atividades comerciais junto à equipe de vendas (cumprimento de prazos e preenchimento de dados no CRM).
• Coordenação de atividades de e-mail marketing e envio de comunicações massivas para clientes.
• Proposição de melhorias no processo comercial, identificando gargalos e automatizando processos sempre que possível.

Hard Skills (Conhecimentos Técnicos Essenciais)

• Formação desejada: Administração, Engenharia de Produção, Marketing, Economia ou áreas afins.
• Domínio de CRM (preferencialmente Pipedrive).
• Conhecimento em PowerPoint e Canva (criação de apresentações comerciais).
• Excel avançado (criação de dashboards, tabelas dinâmicas e controle de dados).
• Conhecimento em Funil de Vendas e Pipeline.
• Experiência com e-mail marketing e ferramentas de automação de marketing.
• Conhecimento de ferramentas de plugins para Pipedrive (ex: Zapier, Integromat).

Soft Skills (Competências Comportamentais Essenciais)

• Proatividade e senso de urgência: Capacidade de antecipar demandas e buscar soluções por conta própria.
• Capacidade analítica: Saber extrair, interpretar e apresentar dados de forma visual e prática.
• Foco em resultados e execução: Entrega ágil e sem procrastinação, com controle de prazos.
• Comunicação clara e objetiva: Facilidade em transmitir informações complexas de forma simples.
• Capacidade de organização e controle: Gerenciar várias tarefas simultâneas com alto nível de detalhe.
• Capacidade de atuar de forma independente: Senso de autonomia para conduzir e concluir as tarefas sem supervisão constante.

Diferenciais Competitivos

• Experiência prévia com Pipedrive ou outro CRM.
• Experiência em funções de controladoria, auditoria de processos ou backoffice comercial.
• Capacidade de automatizar relatórios e dashboards utilizando Excel, Google Sheets ou outras ferramentas de BI.
• Experiência em inbound marketing e automação de marketing (RD Station, HubSpot, Mailchimp).

Benefícios

• Contratação CLT;
• Faixa de remuneração está entre R$2000,00 a R$3000,00 conforme avaliação técnica e alinhamento do perfil;
• Horário de trabalho das 09:00 às 18:00, com intervalo das 12:00 às 13:30;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde Unimed Unipart;
• Seguro de Vida;
• Gympass: acesso a academias e atividades de bem-estar;
• Regime de Trabalho Híbrido: home office parcial, permitindo flexibilidade;
• Day Off no Aniversário: um dia de folga especial para comemorar o aniversário;
• Estacionamento: disponibilidade de vaga de estacionamento para maior comodidade;
• Participação nos Resultados (PPR): incentivo baseado no desempenho alcançado, com possibilidade de até três salários;
• Programa de Indicação de Clientes: incentivo para recomendação de novos clientes;
• Remuneração Variável: comissões atreladas ao desempenho e aos resultados alcançados;
• O variável pode atingir mais de 20 salários no ano (PPR, Comissões e Indicações de Clientes).