Atividades:

Apoio nos processos de admissão e desligamento; Conferência e organização de documentos admissionais; Cadastro de colaboradores em sistemas para a contabilidade; Controle e conferência de folha ponto e encaminhamento ao escritório contábil; Apoio na gestão de benefícios e envio ao financeiro; Agendamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais; Solicitação, recebimento e controle de atestados médicos; Emissão e organização de documentos trabalhistas; Atendimento a colaboradores via WhatsApp, telefone e e-mail; Arquivamento físico e digital de documentos; Atualização de planilhas e controles internos; Apoio às rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Acompanhamento de vencimento de contratos, ASOs e documentações obrigatórias. Auxílio nas entrevistas das vagas da empresa 

Requisitos:

Estar cursando Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento básico em informática e Pacote Office; Facilidade para atendimento ao público e trabalho em equipe; Interesse em desenvolver carreira na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.

Diferenciais:

Conhecimento básico em rotinas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento ao público; Facilidade com redes sociais e ferramentas digitais.

Perfil desejado:

Organização; Proatividade; Responsabilidade; Agilidade; Discrição e sigilo profissional; Vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Horário: Das 9h às 12h e das 13h às 16h (30 horas semanais)

Bolsa Auxílio R$ 850,00 + Vale Transporte