Atividades

Processos de recrutamento e seleção para a área comercial (corretores e captadores).

Criação e aplicação de procedimentos internos e políticas de RH, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.

Planejamento e execução de programas de treinamento e integração (onboarding) para equipes comerciais.

Atuação estratégica na captação de talentos para dois segmentos: imóveis na planta e imóveis prontos.

Apoio ao desenho da estrutura organizacional e definição de papéis, metas e indicadores da área comercial.

Requisitos Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Desejável experiência no ramo imobiliário ou em ambientes comerciais de alta performance.Perfil criativo, proativo, orientado a resultados e com facilidade para trabalhar com metas.Residir na Zona Norte ou Centro de Porto Alegre.

Salário inicial R$ 2.800,00 mais premiação. Após 90 dias assistência médica e odontológica. PPR anualHorário de segunda a sexta 8:30 as 12:00 - 13:30 as 18:00 hs