Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e da organização.

Principais responsabilidades:• Apoiar a administração de pessoal e os processos de RH;• Atuar na gestão e atualização do plano de cargos e salários;• Planejar e promover ações de treinamento e desenvolvimento;• Conduzir processos de recrutamento e seleção;• Apoiar a gestão de benefícios;• Desenvolver ações de qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores;• Apoiar as relações de trabalho e demandas relacionadas aos colaboradores;• Coordenar e acompanhar processos de avaliação de desempenho;• Apoiar gestores nos diferentes processos de Gestão de Pessoas.

Requisitos:

Formação completa em administração, psicologia ou áreas afins;

Conhecimento em Excel, leis trabalhistas

Experiência comprovada na área de RH