Atividades: Atuar como elo entre as áreas Comercial e Recursos Humanos, apoiando gestores e equipes comerciais nos processos de gestão de pessoas, desenvolvimento, desempenho, recrutamento, clima organizacional e acompanhamento de indicadores, garantindo alinhamento entre estratégia comercial e práticas de RH.
Salário: a negociar, avaliar pretensões
Horário: 07:36h ás 17:24h
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