Responsável por monitorar e aprimorar treinamentos, controlando informações no TLT via sistema de RH, desenvolver e ministrar treinamentos, criar e atualizar documentos para contribuir à melhoria contínua. Participar ativamente da implementação de treinamentos para novos sistemas. Acompanhar a gestão da rotina, contribuindo para eliminar causas de problemas, e outra atividades similares da área. Responsabilidades e atribuições Colaborar no gerenciamento de informações e registros de treinamento…