ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Representação e defesa dos clientes nas esferas judiciais e administrativas, relacionadas à área trabalhista. Análise de documentos trabalhistas. Elaboração de relatórios processuais. Alimentação de sistemas internos e externos (clientes). Análise de contingência e classificação de provisionamento de processos trabalhistas. Elaboração e gestão de relatórios de contingenciamento. Participação de reuniões com clientes. REQUISITOS: Requisitos: Senioridade: Júnior. Experiê…