Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos; Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo; Divulgar e acompanhar vagas em diferentes canais de divulgação; Analisar currículos e pré-selecionar candidatos; Realizar alinhamento com gestores para identificar requisitos técnicos e comportamentais das vagas; Elaborar pareceres descritivos sobre candidatos; Avaliar resultados e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção.