Consultor Interno de RH - Responsabilidades e atribuições Contribuir para a gestão dos recursos humanos por meio do atendimento consultivo alinhado às diretrizes corporativas, do apoio na tomada de decisão, do monitoramento das ações, do acompanhamento dos resultados e da elaboração e monitoramento de indicadores;- Assegurar a implantação dos projetos de recursos humanos por meio da participação no planejamento, da execução do cronograma definido e do acompanhamento após a implantação;- Contrib…