Atuação generalista nas atividades de RH; Atividades de Recrutamento e Seleção: abertura de vagas em sistema, divulgação, triagem, agendamento, entrevistas; Atividades de Departamento Pessoal: acompanhamento e controle do ponto eletrônico, atestados, faltas, advertências; Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas; Acompanhamento de Convenção Coletiva, homologações em sindicatos.