Atribuições Gestão de Ponto e Escalas: Conferência de ponto eletrônico, emissão de relatórios de divergências, controle de escalas de trabalho e ocorrências. Departamento Pessoal (DP): Homologação de rescisões (sindicatos/loja), controle de férias, entrega de vales-transporte, contracheques e benefícios (cesta básica), além do envio de documentação para a matriz. Recrutamento e Seleção (R&S): Triagem de currículos, condução de entrevistas iniciais, aplicação de formulários de pessoal (promoções…