Analista de Desenvolvimento de Pessoas I - Planejar, organizar e construir estratégias da experiência de aprendizagem (presencial e on-line) com as áreas da organização. Produzir conteúdo de treinamento eficaz, incluindo materiais didáticos, cursos online e workshops. Realizar a curadoria de conteúdos para construção de treinamentos. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e acompanhar os indicadores da área, a fim de identificar e propor melhorias. Desenvolver polític…