Responsabilidades e atribuições: Auxiliar a equipe de gente e gestão da regional, sendo a responsável pelas atividades relacionadas aos processos de administração de pessoal, tais como: admissões, rescisões, controle de benefícios, gestão de BH e abandonos, controle de programas internos de indicações premiadas, gestão de contratos de estágio e jovens aprendizes, gestão de fornecedores, controle de documentações, alimentação de dados e indicadores e demais atividades da área, a fim de garantir …