Responsabilidades e atribuições - Atender aos gestores, colaboradores, ex-colaboradores da unidade e as equipes de gestão de pessoas da matriz, referente as diversas solicitações; - Responsável por pelo recrutamento e seleção da filial, realizando entrevistas junto aos gestores; - Realizar o processo admissional na plataforma digital, tais como entrega de documentos, preenchimento de formulários e envio dos contratos e politicas de trabalho; - Realizar a gestão de Requisição de Pessoal abertas …