Descrição e Atividades: Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes;Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance;Apoiar, com dados e análises, as decisões de gestores e lideranças;Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria;Compor relatórios utilizando ferramentas de análise, como KPIs e outros indicadores de desempenho, bem como definir planos de ação em …