Principais responsabilidades: Monitorar o cumprimento de políticas internas, normas e legislações aplicáveis; Elaborar, revisar e atualizar políticas e procedimentos internos; Conduzir treinamentos de compliance e ética corporativa; Apoiar auditorias internas e externas; Realizar due diligence de terceiros (fornecedores, parceiros e clientes); Acompanhar planos de ação corretivos; Apoiar na gestão de riscos corporativos; Interagir com áreas como Jurídico, RH, Auditoria e Diretoria. Requisitos: …