Atividades: Efetuar processos de ajuste e controle do registro de ponto eletrônico; Programação e cálculo de férias, rescisões, 13 salário, encargos trabalhistas bem como folha de pagamento; Admissões e Gestão de benefícios; Suporte nas demandas de auditoria de RH (ISO 9001, ISO 14001); Apoio nas rotinas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Requisitos: Cursando Técnico/Superior em ADM, RH ou Contábeis; Experiência comprovada em DP, principalmente cálculo da folha de pagamento; Conhecim…