ATRIBUIÇÕES: • Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas, cultura organizacional e apoio às lideranças; • Suporte próximo aos líderes nos temas de desenvolvimento, engajamento, relações de trabalho e tomada de decisão relacionada a pessoas; • Acompanhamento dos processos de Recrutamento & Seleção, apoiando definição de perfis e decisões de contratação; • Desenvolvimento e implementação de ações de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo lideranças e programas de ca…