Objetivo da Posição Atuar como responsável pela coordenação estratégica e operacional do setor de Recursos Humanos, garantindo a eficiência dos processos, o alinhamento com os objetivos do negócio e o suporte às lideranças da organização. Principais Responsabilidades Coordenar todos os processos do setor de RH. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas. Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas aos objetivos organizaciona…