Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal; Controle e cálculo da folha de pagamento,, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários; Gerir a demanda e rotina do DP; Programas de treinamentos.