Atuar como suporte para gestores sobre a gestão de jornada; * Atendimento aos colaboradores via sistema de chamados, garantindo agilidade e qualidade nas respostas; * Monitorar, tratar inconsistências de jornada e realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico de colaboradores; * Realizar análises e conferências para garantir a integridade das informações de ponto, assegurando a correta integração com a folha de pagamento. Requisitos e qualificações: Ensino Superior em Administração, RH ou ár…