Responsável por coordenar a gestão de pessoas da loja, orientando, treinando e apoiando a equipe direta para o melhor desempenho de suas funções. Atua no desenvolvimento dos colaboradores por meio de feedbacks individuais, identificando oportunidades de melhoria e impulsionando resultados e comportamento. Conduz processos de admissão e desligamento, incluindo entrevistas e tomada de decisão na contratação. Coordena as atividades de marketing e visual merchandising da loja, orientando a equipe n…