Responsabilidades : Conduzir os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo contratações aderentes à estratégia, a cultura e as necessidades das áreas; Assegurar excelência na experiência das pessoas candidatas em todas as etapas do processo de seleção; Comunicar o fechamento de vagas para DHO e Departamento Pessoal; Monitorar e avaliar a adaptação das novas pessoas colaboradoras durante o período de experiência; Gerir movimentações internas (promoções, transferências/ proc…