Atividades:Será responsável pelas rotinas trabalhistas, como lançamentos para a folha de pagamento, cálculo de rescisões, admissões, controle de ponto e benefícios, garantindo o cumprimento da legislação (CLT). Formação completa: Gestão de RH e afins Conhecimentos técnicos:Pacote office intermediário. Conhecimento do sistema Sênior será considerado diferencial. Experiência:mínimo 5 anos em processos de RH - com ênfase em cálculo de rescisão. Benefícios: VT e refeição no local Horário:Das 8h às …