Responsável pela gestão dos processos de Recursos Humanos, incluindo administração de folha de pagamento em conjunto com a contabilidade, controle de ponto, férias, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista. Atuar no recrutamento e seleção, integração e desligamento de colaboradores, manutenção de cargos e avaliações de desempenho. Prestar suporte aos funcionários e lideranças, gerenciar relações trabalhistas, desenvolver políticas e programas de RH, promover treinamentos e pesquis…