Responsabilidades: - Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa, desde o alinhamento de perfil até a contratação final; - Cadastrar currículos no sistema de gestão de pessoas e atualizar constantemente as informações; - Divulgar vagas em diferentes fontes de recrutamento; - Realizar triagem de currículos e realizar o primeiro contato com os candidatos selecionados; - Realizar entrevistas presenciais, por telefone ou videoconferência; - Apl…