Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional. Cargo: Analista de Recursos Humanos Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: Alimentação no refeitório da empresa sem custo, plano de saúde integral sem custo nenhum. Requisitos: Experiências e qualificações: Experiência em Treinamento e Desenvolvime…