Assistente de Recursos Humanos - - Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH da empresa. - Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para manter os funcionários informados sobre as atividades da empresa e engajados com os objetivos organizacionais. - Acompanhar o processo de entrevistas de recrutamento e seleção. - Monitorar o clima organizacional e outras funções. - Responsável pelas admissões e demissões. Requisitos:- Conhecimento e vivência nos processos d…