Atividades: Realizar todo processo de recrutamento e seleção; Organizar documentos admissionais e demissionais; Preencher planilhas; Incluir os novos colaboradores no Clube de benefícios da empresa preencher recibos e demais tarefas pertinentes do setor. Requisitos Requisitos: Cursos: rh ou administração. A partir do 3° semestre. A pessoa tem que ser criativa, proativa e ter vontade de aprender. A empresa oferece possibilidade de crescimento / efetivação. Escolaridade mínima Não informado Jorna…