Atribuições: Realizar rotinas de departamento pessoal, controle de ponto e escalas de trabalho, admissão. Elaborar e apresentar análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, desenvolvimento, etc). Requisitos Requisitos: Desejável ter conhecimento em rotinas de administração de pessoal. Formação superior completa ou cursando. Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Segunda a sexta - feira das 08:00 às 18:00 hs Carga Horária: Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Segunda a …