Realizar o diagnóstico organizacional das unidades e propôr ações que auxiliem o gestor na administração e gestão das pessoas e processos; Analisar, junto aos gestores, as demandas e indicadores de cada unidade com o objetivo de propôr ações que contribuam com o clima, com o desenvolvimento das pessoas e com os resultados; Realizar o desdobramento de todas as ferramentas de Gente e Gestão na regional que atende: acompanhamento funcional, desligamentos, avaliação de desempenho, movimentações sal…